Las Llamadas Formales de Atención: Correctivos que Realmente Corrigen

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PRÓXIMAS CONVOCATORIAS:

  • 18 de marzo de 2015: 17:00 a 18:00 horas (GMT+1h) Convocatoria Finalizada
  • 29 de abril de 2015: 12:00 a 13:00 horas (GMT+1h) Convocatoria Finalizada
  • 4 de mayo de 2015: 17:00 a 18:00 horas (GMT+1h) Convocatoria Finalizada

 

  • Los empleados deben conocer la calidad de su trabajo en especial las necesidades de cambio de actitudes negativas. Los managers deben asumir esta responsabilidad como un hábito sin dejarlo para la entrevista formal de evaluación del desempeño. Enfocar de manera positiva y al mismo tiempo impactante estas reuniones para llamar la atención es un arte. Pueden suponer un punto de inflexión o una causa de desmotivación permanente. Conocer y preever el comportamiento de los empleados y de los equipos de trabajo, pasa también por la prevención para evitar situaciones complicadas.

    Apúntate a esta formación presencial virtual y descubre en este curso de dirección de equipos, cómo:

    • Saber cuándo hay que llamar la atención y por qué.
    • Desarrollar las habilidades básicas de comunicación positiva concretando acciones de mejora.
    • Conocer las alternativas básicas ante un hecho sancionable o una conducta equivocada.
    • Distinguir las faltas de desempeño y de adecuación a los valores de la empresa.

  • Este curso está orientado a:

    • Profesionales de Recursos Humanos.
    • Directores.
    • Mandos intermedios y Responsables de equipos.

    • Una vez confirmada la inscripción, el asistente recibirá por e-mail un e-mail con un enlace y unas claves para poder asistir al curso.
    • El día y hora del inicio programado, se visualizará una sesión de una hora de duración, en la que un ponente impartirá conceptos teóricos durante aproximadamente 40 minutos, apoyado por presentaciones en diapositivas y/o vídeo, y pudiendo solicitar la realización de ejercicios prácticos y/o preguntas en el momento a los asistentes.
    • Los 20 minutos finales consistirán en el envío y respuesta a las preguntas que formulen los asistentes al ponente o ponentes.

  • josemariapelaezEste curso está impartido por José María Peláez.

    Licenciado, Máster y actualmente Doctorado en Filología Clásica por la Universidad Complutense de Madrid, es también Executive MBA por el Instituto de Empresa Business School, Executive MBA por IESE Business School y autor de numerosas publicaciones. Tiene una dilatada experiencia como director y responsable de Recursos Humanos en diferentes empresas multinacionales, como UNIR, AXA, Fujitsu, LG, etc.

    Cuenta con más de 15 años de experiencia como ponente en escuelas de negocio como IE Business School, ESIC, Garrigues, IEB. Actualmente es Socio Director de HyH Formación y Consultoría.

    • Titulación: al finalizar la formación el alumno recibirá un Diploma expedido por la Asociación Española de Profesionales de Recursos Humanos.

    • Precio: 50 €
    • Forma de pago: transferencia bancaria con los siguientes datos:

     

    Titular: Asoc.Española de profesionales de RRHH

    Nº de cuenta: ES18 1465 0200 2319 0028 8857

    Código BIC/SWIFT: INGDESMMXXX

    Indicando la persona que realiza el ingreso, la formación y la fecha de inicio.

    La plaza no estará confirmada hasta no recibir el justificante de pago. Una vez recibido el justificante, se realizará la confirmación de la inscripción vía e-mail. La inscripción queda sujeta a las condiciones generales de venta.

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