Cómo elaborar un CV eficaz. (14h)

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Redactar y presentar un CV no es sólo enumerar conocimientos y experiencias, se trata de elaborar un documento comercial que tiene que “vendernos” y que tiene que atraer, para eso ha de destacar nuestro valor diferencial. En esta formación aprenderemos de forma práctica cómo encontrar las claves para elaborar y mantener actualizado el CV, y saber cómo se va a mirar desde el punto de vista de un seleccionador.

Impartida con el  modelo didáctico exclusivo: Metodología DATAPT©

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  • 1. Objetivo del CV.

    • Definir objetivos.
    • El CV como algo más que la enumeración de conocimientos y la trayectoria profesional.
    • Personalización: el valor diferencial.

     

    2. La estructura de un CV.

    • Identificación de los apartados clave.
    • Cumplimentación de los apartados clave.

     

    3. Tipos de CV.

    • Funcional.
    • Cronológico.
    • Europeo.
    • Otros.

     

    4. Aspectos a tener en cuenta a la hora de redactar un  CV.

    • La forma.
    • El tono.
    • El lenguaje.
    • Soporte de presentación (papel, digital, multimedia, etc.).

     

    5. Las 5 Reglas de oro para elaborar un CV.

    • En qué se fija el seleccionador al ver un CV.
    • Ejemplos y modelos.

     

    • Reflexionar sobre la importancia del CV y su adecuación a cada oferta de empleo.
    • Identificar los aspectos clave en la redacción de un CV.
    • Poner en práctica los conocimientos adquiridos, mediante la redacción de nuestro propio CV.

    • Personas en búsqueda activa de empleo o promoción.
    • Directores y responsables de recursos humanos.
    • Técnicos de personal y de recursos humanos.
    • Responsables de selección.
    • Headhunters.
    • Asesores y consultores.
    • Responsables de desarrollo profesional.
    • Directores, responsables, jefes de equipo y mandos intermedios.

  • Características:

    • Programa base para una formación presencial de 14 horas. Se puede personalizar en contenido, duración, logística de impartición y metodología (presencial, e-learning o blended learning).
    • Esta formación es bonificable por la Fundación Tripartita. Solicite presupuesto para personalizar esta formación en su organización.
    • Formación reconocida mediante un Diploma expedido por la Asociación Española de Profesionales de Recursos Humanos.
    • Impartida con el modelo internacional didáctico exclusivo: TrainingTrack© por ponentes expertos reconocidos, con probada experiencia pedagógica y en el mundo de la empresa, siempre certificados en TrainingTrack©

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