Cómo hablar en público. (14h)

Employees Listening to PresentationRef.: FI002CO

Evitar el  miedo escénico, saber improvisar, administrar bien el tiempo, transmitir mensajes e ideas claras convenciendo al público y captando su atención requiere conocer y practicar una serie de técnicas y herramientas de comunicación esenciales tanto para hacer presentaciones, como grabaciones de vídeos, conferencias, etc. 

Impartida con el  modelo didáctico exclusivo: Metodología DATAPT©

logo_PDF

 

Solicitar_presupuesto

  • 1. Claves de comunicación oral.

    • Transformar en positivo el miedo escénico.
    • Gestión del estrés.
    • Psicología de la audiencia: perfil y expectativas.
    • Contexto.
    • Mejorar la imagen personal.
    • Tono de voz y utilización de pausas.
    • Comunicación no verbal.

     

    2. El mensaje.

    • Estructuración del discurso.
    • Utilización de mapas mentales para elaborar guiones.
    • Apoyo de presentaciones u otros elementos.

     

    3. El discurso.

    • Partes del discurso: inicio, cuerpo, cierre y turno de preguntas.
    • Gestión del tiempo.
    • Saber improvisar.
    • Dudas y objeciones.
    • Medios visuales.

     

    4. La importancia del cierre .

    • Saber realizar un buen cierre.
    • Resumen de ideas.
    • Control de la participación del grupo.
    • La idea principal con la que se va el grupo.

     

     

    • Conocer cuáles son las técnicas y herramientas más utilizadas a la hora de estructurar y exponer un discurso en público.
    • Evaluar nuestra presentación mediante técnicas de grabación de vídeos y corrección de errores.
    • Mejorar la comunicación no verbal y el control del estrés para superar el miedo escénico y gestionar bien el tiempo.

    • Directores de recursos humanos.
    • Técnicos de personal y de recursos humanos.
    • Directores de formación.
    • Consultores y facilitadores.
    • Directores generales, gerentes, responsables de departamento y jefes de equipos.

  • Características:

    • Programa base para una formación presencial de 14 horas. Se puede personalizar en contenido, duración, logística de impartición y metodología (presencial, e-learning o blended learning).
    • Esta formación es bonificable por la Fundación Tripartita. Solicite presupuesto para personalizar esta formación en su organización.
    • Formación reconocida mediante un Diploma expedido por la Asociación Española de Profesionales de Recursos Humanos.
    • Impartida con el modelo internacional didáctico exclusivo: TrainingTrack© por ponentes expertos reconocidos, con probada experiencia pedagógica y en el mundo de la empresa, siempre certificados en TrainingTrack©

© 2014 Asociación Española de Profesionales de Recursos Humanos