Gestión de equipos de alto rendimiento: dirección y motivación. (14h)

alto_rendimientoRef.: FI005HD

Un equipo de alto rendimiento está formado por especialistas que consiguen un elevado nivel de resultados mediante un trabajo perfectamente coordinado y en el que hay una alta motivación. Conseguir que la fuerza del grupo sea mayor que el trabajo individual de grandes expertos es una labor que requiere técnicas específicas.

Impartida con el  modelo didáctico exclusivo: Metodología DATAPT©

logo_PDF

 

Solicitar_presupuesto

  • 1. Formación de un equipo de trabajo.

    • Tipos de equipos de trabajo.
    • Perfil del equipo, constitución y objetivos.
    • Definición de planes de acción.
    • Equipo de alto rendimiento: fases de desarrollo.

     

    2. Liderazgo de un equipo de alto rendimiento.

    • Técnicas y objetivos de comunicación.
    • Coaching individual y grupal.
    • Estilos de liderazgo.
    • Rol del líder.

     

    3. Motivación individual y grupal.

    • Elementos de motivación: herramientas.
    • Cómo formar a un equipo de trabajo.
    • Fijación de objetivos.
    • Reconocimiento del equipo.
    • Conflictos.

     

    4. Definición del plan de acción, ejecución y control.

    • División de actividades.
    • Puesta en común y visión del objetivo general.
    • Búsqueda de soluciones y creatividad.
    • Plan de contingencias.
    • Evaluación de resultados.

     

     

    • Aprender a conocer las fortalezas individuales y globales de los equipos y cómo dirigirlas hacia un mismo objetivo.
    • Identificar puntos de motivación mediante expectativas y necesidades.
    • Dominar técnicas de comunicación, gestión de conflictos y planificación.

    • Directores generales, gerentes y administradores.
    • Directores de recursos humanos.
    • Responsables de formación.
    • Responsables de área y jefes de equipos.
    • Mandos intermedios.
    • Jefes de proyectos.

  • Características:

    • Programa base para una formación presencial de 14 horas. Se puede personalizar en contenido, duración, logística de impartición y metodología (presencial, e-learning o blended learning).
    • Esta formación es bonificable por la Fundación Tripartita. Solicite presupuesto para personalizar esta formación en su organización.
    • Formación reconocida mediante un Diploma expedido por la Asociación Española de Profesionales de Recursos Humanos.
    • Impartida con el modelo internacional didáctico exclusivo: TrainingTrack© por ponentes expertos reconocidos, con probada experiencia pedagógica y en el mundo de la empresa, siempre certificados en TrainingTrack©

© 2014 Asociación Española de Profesionales de Recursos Humanos