Gestión y dirección eficaz de reuniones. (14h)

reunionRef.: FI003CO

Una reunión es una inversión de tiempo y esfuerzo, para que sea eficaz ha de estar planificada y gestionada correctamente, con un claro objetivo y unas conclusiones finales que han de ser entendidas por todos los participantes. Con las técnicas y práctica adecuada, invertiremos el tiempo justo para cada reunión.

 

Impartida con el  modelo didáctico exclusivo: Metodología DATAPT©

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  • 1. Tipos de reuniones.

    • Reuniones de tipo informativas.
    • Reuniones de tipo persuasivas.
    • Reuniones de tipo formativo.
    • Reuniones para crear brainstorming.
    • Reuniones para recoger información.
    • Reuniones de intercambio de opiniones.
    • Reuniones par ala toma de decisiones.

     

    2. Estructura de una reunión.

    • Objetivo de la reunión.
    • Selección de participantes.
    • Planificación y organización.

     

    3. Los roles en una reunión .

    • El líder: funciones y evaluación.
    • Estrategias de inicio de un trabajo en grupo.
    • Identificar el perfil de los asistentes.
    • Aspectos que pueden bloquear una reunión.
    • Incentivos, motivación y control.
    • Apoyos audiovisuales y otros.

     

    4. Cierre y evaluación de la reunión.

    • Resumen de conclusiones.
    • Propuestas.
    • Toma de decisiones.

     

     

    • Desarrollar los conocimientos y experiencias  sobre la forma más eficaz de convocar y organizar distintos tipos de reuniones.
    • Determinar estrategias para la conducción inteligente de la reunión, y potenciar las cualidades intelectuales y destrezas de los asistentes.
    • Aprender a salir de las situaciones críticas que tienden a desestabilizar el trabajo de grupo y bloquean la participación.

    • Directores de recursos humanos.
    • Técnicos de personal y de recursos humanos.
    • Directores de formación.
    • Consultores y facilitadores.
    • Directores generales, gerentes, responsables de departamento y jefes de equipos.

  • Características:

    • Programa base para una formación presencial de 14 horas. Se puede personalizar en contenido, duración, logística de impartición y metodología (presencial, e-learning o blended learning).
    • Esta formación es bonificable por la Fundación Tripartita. Solicite presupuesto para personalizar esta formación en su organización.
    • Formación reconocida mediante un Diploma expedido por la Asociación Española de Profesionales de Recursos Humanos.
    • Impartida con el modelo internacional didáctico exclusivo: TrainingTrack© por ponentes expertos reconocidos, con probada experiencia pedagógica y en el mundo de la empresa, siempre certificados en TrainingTrack©

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