Toma de decisiones mediante inteligencia emocional. (14h)

inteligencia_emocionalRef.: FI003HD

Entrenar y potenciar la inteligencia emocional ayuda a diseñar un plan de mejora personal y profesional que no solo desarrolla el cociente intelectual, sino que también incluye aptitudes emocionales que nos permitirán aumentar y mejorar la gestión del autoconocimiento, autoestima, creatividad, automotivación y resolución de conflictos, entre otros.

Impartida con el  modelo didáctico exclusivo: Metodología DATAPT©

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  • 1. Neurociencia: introducción.

    • Origen y teorías.
    • El cerebro racional y emocional.
    • El impacto de las emociones en la salud.
    • Beneficios.

     

    2. Autoconocimiento.

    • Canalización de la energía emocional.
    • proceso emocional básico: tipos de emociones.
    • Auto conciencia.
    • Conocimiento personal mediante la intuición.
    • Autoestima: tipos y claves para fortalecerla.
    • Regulación emocional.
    • Automotivación: facilitadores emocionales.

     

    3. Habilidades sociales.

    • Asumir responsabilidad.
    • Gestión y optimización de relaciones laborales.
    • Eficacia comunicativa.
    • Reaccionar positivamente.
    • Reparar daños emocionales.
    • La empatía.

     

     

    • Conocer las pautas y beneficios de la inteligencia emocional y cómo aplicarlas a nivel personal y de gestión de equipos.
    • Entrenar y potenciar la inteligencia emocional para mejorar nuestro plan de vida personal y poder orientar el clima emocional colectivo.
    • Influir sobre colaboradores de forma dinámica y cooperativa aprendiendo a adelantarnos a los conflictos.
    • Facilitar técnicas para aplicar la inteligencia emocional sobre equipos.

    • Directores y responsables de recursos humanos.
    • Mandos intermedios.
    • Jefes de proyectos.
    • Consultores y orientadores.
    • Directores generales, gerentes, responsables de departamento y jefes de equipos.

  • Características:

    • Programa base para una formación presencial de 14 horas. Se puede personalizar en contenido, duración, logística de impartición y metodología (presencial, e-learning o blended learning).
    • Esta formación es bonificable por la Fundación Tripartita. Solicite presupuesto para personalizar esta formación en su organización.
    • Formación reconocida mediante un Diploma expedido por la Asociación Española de Profesionales de Recursos Humanos.
    • Impartida con el modelo internacional didáctico exclusivo: TrainingTrack© por ponentes expertos reconocidos, con probada experiencia pedagógica y en el mundo de la empresa, siempre certificados en TrainingTrack©

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