Ventajas, Desarrollo y Aplicación del Employer Branding

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Ref: PR011

PRÓXIMAS CONVOCATORIAS:

  • Madrid: 30 de abril de 2015: 16:00 a 20:00 horas Convocatoria Finalizada
  • Madrid: 13 de mayo de 2015: 10:00 a 14:00 horas Convocatoria Finalizada

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  • ¿Te gustaría saber cómo crear y gestionar tu propia marca personal y cómo orientarla para conseguir tus objetivos personales y/o profesionales?

    Apúntate a esta formación práctica y descubre:

    • Conocer los conceptos del Employer Branding, sus ventajas y cómo aplicarlos en la organización.
    • Desarrollar técnicas para convertir a nuestros empleados en referidores.
    • Mejorar la experiencia de candidato.
    • Atraer y fidelizar Talento.

     

    Contenidos:

    1. Employer Branding.
      1. Definición y conceptos clave.
      2. Por qué es importante para tu organización. Principales beneficios.
      3. Etapas de implementación.
    2. Punto de partida. Análisis inicial.
      1. Obtención de feedback . Preguntas clave a formular.
      2. Consulta de fuentes de información internas y externas
    3. Re-definición de la estrategia de employer branding.
      1. Redefinir misión, visión y valores de la empresa.
      2. Conocer motivaciones y desmotivaciones de tus empleados.
      3. Búsqueda de métodos para solventar desmotivaciones.
      4. Inclusión de elementos motivadores en los mensajes de adquisición de talento.
    4. Mejora del Employer Branding web 2.0.
      1. Creación de perfil ( FB, Twiter, Linkedin, Google +, You-Tube…).
      2. Difusión de vacantes.
      3. Construcción de audiencia en las redes sociales.
      4. Mejora de la página web.
    5. Los empleados como referidores y la mejora de la experiencia candidato.
      1. Importancia de nuestros empleados como “ amplificadores” de ofertas de empleo.
      2. Mejorar la experiencia candidato: generar una percepción positiva de nuestra empresa: trasmisión de marca, confiabilidad…

  • Este curso está orientado a:

    • Directores y responsables de recursos humanos.
    • Técnicos de personal y de recursos humanos.
    • Directores generales, gerentes, responsables de departamento y jefes de equipos.

  • Gema

    Este curso está impartido por Gema Fernández Cuesta.

    Es Licenciada en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por ESDEN. Durante los últimos 15 años ha trabajado en el sector de Consultoría de Recursos Humanos de Alta Especialización, orientando su carrera hacia la selección de puestos de alta dirección, desarrollo de planes de carrera y formación en habilidades directivas.

    • Titulación: al finalizar la formación el alumno recibirá un Diploma expedido por la Asociación Española de Profesionales de Recursos Humanos.

    • Lugar: por confirmar
    • Precio: 120 €
    • Forma de pago: tarjeta o transferencia bancaria.

    La transferencia bancaria ha de realizarse con los siguientes datos:

    Titular: Asoc.Española de profesionales de RRHH

    Nº de cuenta: ES18 1465 0200 2319 0028 8857

    Código BIC/SWIFT: INGDESMMXXX

    Indicando la persona que realiza el ingreso, la formación y la fecha de inicio.

    La plaza no estará confirmada hasta no recibir el pago de la formación. Una vez recibido, se realizará la confirmación de la inscripción vía e-mail. La inscripción queda sujeta a las condiciones generales de venta.

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